从各种会议和展会到各种企业合作、国家合作、校企合作再到各大企业致力于研发，“中国制造2025”的概念热从发布以来一直延续到今天。这个重大概念的提出，表明中国经济已经从高速增长期转向中高速增长的“新常态”时期。中国国际经济发展研究中心特邀研究员罗百辉认为，转型升级是一项长期的系统工程，对于国内制造业企业，尤其是广大中小型制造业企业来说，要想实现从制造到智造、从生产型制造向服务型制造、从高能耗高污染的生产方式向绿色低碳生产方向的转型，尚需攻克五大难关。

　　一、封锁落后的高端科技

　　中国市场的潜力是非常巨大的，尤其是对于举足轻重的制造业。但是我国制造业的技术却比较落后，核心技术一直得不到突破。令人更忧心的是，部分国家在核心技术上对中国实行封锁政策，核心技术的部件不卖给中国，更别说技术的学习。

　　二、高端人才资源的匮乏

　　人才是企业转型升级的重要推动力和支撑要素。国内制造业企业有相当一部分位于县、镇甚至村级单位，这些地区的文化、医疗、教育等城市软环境相对不足。罗百辉调研的神州易物大多数会员企业都反映，企业在高端领军人才、研发设计团队和技术骨干等方面，尚存在明显的缺口，招募高端人才比较困难并且容易流失。而未来十年神州易物经纪人需求缺口3000万高端营销人才，可见人才的结构性失衡同样制约着国内企业转型升级的进一步推进。

　　互联网双创中国制造2025 四大战略三步走