集聚创新创业人才出“实招”

    根据2010年全国第六次人口普查数据，辽宁、吉林和黑龙江三省共流出人口400余万，减去流入的人口，东北地区人口净流出180万。经济下滑导致人才外流，而人才流失又让经济下滑雪上加霜。如何才能留住人？

    此次《意见》提出多项具体措施：开展引进国外智力工作，建立国家高层次科技人才及团队柔性引进机制；在沈阳、大连、长春、哈尔滨和大庆开展人才引进改革试点，建立人才引进专项基金；鼓励东北省级以上高新区与北京中关村、上海张江等国家自主创新示范区建立人员交流机制。

    对于高校、科研院所等事业单位专业技术人员离岗创业的，经原单位同意可在3年内保留人事关系，与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利——此次《意见》为科技人才“校企流动”提供了依据和保障。

    为加快构建众创空间，下一步，国家还将支持东北地区汽车电子、生物医药等特色专业孵化器建设。改造利用老厂区老厂房，为创业者提供个性化的创业空间。鼓励发展“大连科技指南针”等科技创业服务平台，葫芦岛泳装产业、辽源袜业等电子商务公共服务平台。把留住人才放在优先位置，使科研人员获得与贡献相匹配的待遇和尊严，无疑会给东北经济带来崭新气象。

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